Uniunea Studenţilor din România dorește să iniţieze legea internship-ului

Studenţii vor să iniţieze, cu ajutorul parlamentarilor, legea internship-ului prin care tinerii să poată obţine un certificat de la companiile unde fac practică, document care să le fie recunoscut ca vechime în muncă şi, în acelaşi timp, să primească şi bani pentru perioada de stagiu, a declarat Loredana Urzică, preşedinte al Uniunii Studenţilor din România. Dacă tinerilor li se va recunoaşte perioada de practică drept vechime în muncă, şansele de angajare vor fi mult mai mari, susţine aceasta. „Legea internship-ului vine în întâmpinarea studenţilor de a căpăta experienţă personală şi vechime în muncă şi practic, la baza ei, stă un contract, o convenţie cadru între universităţi şi companii. Aceste companii ar trebui să beneficieze de o serie de facilităţi fiscale şi să bugeteze o anumită sumă pentru a-şi plăti oamenii din interior. O să facem un contract special între student şi companie, în baza convenţiei dintre universitate şi companie, prin care studentul poate fi remunerat în perioada internship-ului, iar perioada petrecută în internship să fie recunoscută ca vechime în muncă”. „Având în vedere că lucrezi pe domeniul în care tu ţi-ai făcut studiile, asta înseamnă că poţi să faci experienţă în muncă. Fiecare student ar trebui să primească un angajat din cadrul companiei care să fie îndrumător, să facă o evaluare la finalul internship-ului cu nişte criterii clare de performanţă, iar, după stagiu, fiecare beneficiar va trebui să primească o scrisoare de recomandare şi un certificat. Dacă se va face şi angajarea, perioada de internship va fi considerată şi vechime în muncă”, a spus Loredana Urzică. Reprezentanta studenţilor spune că legea internship-ului este şi în avantajul companiilor care pot angaja studenţi pe care să-i formeze în firma lor. „Companiile vor să avem acele facilităţi fiscale asemănătoare sponsorizării sau burselor private pentru că nu mai trebuie să plătească impozit către stat şi ar trebui să redirecţioneze fondul respectiv către nişte angajaţi care prestează muncă pentru ei, deci n-ar avea de ce să fie împotrivă”, a mai declarat Loredana Urzică. Potrivit unor studii, doar 20% dintre absolvenţi lucrează în domeniul pentru care s-au pregătit. “Din câte ştiu, există un studiu la ARACIS care spune că 80% dintre absolvenţi nu lucrează în domeniu. Deci 20% ar lucra în domeniu, ceea ce este o cifră foarte mică. Pe de altă parte, 25% este rata de şomaj în rândul tinerilor, potrivit datelor Eurostat. Aste este o problemă pentru că noi suntem un potenţial de muncă fantastic şi dacă nici noi nu mai suntem activi la vârsta asta, nu ştiu cine ar putea fi. Să muncească bunicii noştri pentru noi? Pleacă foarte mulţi în străinătate, dar nici acolo nu este raiul. Acolo ei merg să studieze, în mare parte, şi speră să găsească un loc de muncă. Statisticile arată că din ce în ce mai mulţi se întorc în ţară”, a afirmat preşedintele USR.