Contribuțiile sociale ce vor fi plătite de angajator în 2018 vor fi de 2,25% din salariul brut, acest nivel fiind rezultatul negocierilor cu sindicatele, care au cerut ca procentul să fie mai mare, a afirmat, miercuri, ministrul Finanțelor, Ionuț Mișa, într-o conferință de presă.

„Procentul de 2,25% care rămâne în sarcina angajatorului este rezultatul negocierilor și discuțiilor cu sindicatele, care au solicitat să rămână și în sarcina angajatorului o obligație la bugetul de stat. Solicitarea sindicatelor era ca acest procent să fie mai mare. În schimb, după analize și calcule, am urmărit să menținem cheltuiala angajatorului la același nivel și am introdus un procent mai mic decât cel solicitat de sindicate”, a explicat Mișa.

Potrivit ministrului, procentul se va distribui astfel: 20% va merge într-un cont distinct în bugetul de stat, 20% în bugetul asigurărilor pentru șomaj, 5% în sistemul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, 40% la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate pentru concediile medicale și 15% la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, „a cărui obligativitate este dată de o directivă europeană”.

Ministrul a precizat și cum vor fi distribuite contribuțiile și a făcut o comparație 2017/2018.

„Transferul contribuțiilor a fost un subiect foarte amplu dezbătut, o măsură care este prevăzută în programul de guvernare, a fost aprobată în Parlament, a fost trecută în programul de guvernare al Guvernului Tudose și azi a fost adusă la îndeplinire. În 2017 vorbim de un impozit de 16%, contribuții de 16,5% la salariat și de contribuții la angajator de 22,75%. Împreună, contribuțiile înseamnă 39,25% în 2017. Conform Ordonanței de azi, în 2018 vom avea salariu cu impozit de 10% pe venit și contribuții la salariat de 35% (…). De asemenea, rămâne în sarcina angajatorului o contribuție de 2,25%. Per total, se realizează o scădere cu 2 puncte procentuale a contribuției de asigurări sociale, de la 39,25% la 37,25%”, a spus Mișa.

El a dat exemplul unui salariu brut de 3.200 lei și net de 2.244 lei, în 2017, caz în care impozitul pe venit reprezintă 428 lei, contribuția la salariat 528 lei și la angajator 728 lei. În 2018, salariul brut va fi de 3.840 lei, cel net de 2.246 lei, din care impozitul pe venit 250 lei, contribuția la salariat 1.344 lei și la angajator 86 de lei.

„În anul 2017, totalul cheltuielilor angajatorului sunt de 3.928, iar în 2018 de 3.926 lei. Se înregistrează o reducere de 2 lei. Este vorba de reducerea contribuțiilor per total. Vorbim și de reducerea numărului de documente realizate de angajator și vorbim de 9 contribuții în 2017, iar în 2018 vor rămâne doar 3 contribuții, deci un angajator va avea mai puțină activitate de desfășurat în cadrul compartimentului contabil și va avea CAS, CASS și contribuție asiguratorie de muncă”, a precizat ministrul Finanțelor.

Conform acestuia, un element pozitiv în transferul contribuțiilor este creșterea contribuțiilor la Pilonul I și, ca atare, o pensie mai mare în viitor.

„Un element pozitiv în transferul contribuțiilor, anume dacă în anul 2017 cheltuielile angajatorului și ale salariatului pentru contribuțiile CAS la Pilonul I sunt în valoare de 706 lei (la un salariu brut de 3.329 lei — n. r.), în 2018 contribuțiile ajung la 849 lei, ceea ce înseamnă o creștere a contribuției la Pilonul I cu 149 lei. Salariații români vor avea o contribuție mai mare la pensie și o pensie mai mare în viitor”, a mai afirmat Mișa.

Guvernul a aprobat, miercuri, prin modificarea Codului fiscal, o serie de măsuri privind impozitul pentru IMM-uri, impozitul pe venit și contribuțiile sociale.

AGERPRES