Românii, pe locul doi în topul angajaţilor străini din Germania

Românii construiesc Germania și alte țări din UE. Fiecare al doilea nou loc de muncă recent creat în Germania este ocupat de muncitori străini. Campionii acestei statistici realizate de Agenția Federală de Ocupare a Forței de Muncă (BA) sunt românii și polonezii, după cum relatează Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung (FAS).  În total, numărul angajaților din Germania a crescut cu aproximativ 700.000 în luna iulie, față de aceeași lună din anul precedent. În această cifră, numărul germanilor a crescut cu 330.000, în timp ce numărul străinilor a crescut cu 370.000. Agenția Federală a luat în considerare numai situația salariaților asigurați social, prin urmare muncitorii „la negru“ nu sunt cuprinși în statistică.   Cel mai mult a crescut numărul angajaților din Europa de Est: pe lângă capetele de listă România și Polonia, un număr mai redus de persoane provin din Croația și Bulgaria. Țările din sudul Europei (Grecia, Italia, Portugalia și Spania) se află la coada clasamentului. În total, în Germania există în prezent 422.000 de persoane din Polonia înregistrate la plata contribuțiilor la asigurări sociale sau cu minijoburi de 450 euro, și 349.000 din România.  Potrivit statisticilor, refugiații care trăiesc în Germania, cu 327.000 de angajați, intră foarte încet pe piață forței de muncă -chiar dacă numărul lor a crescut în timpul din urmă mai rapid decât se presupunea inițial.   Cu 8,4 % (Polonia) și 5,9 % (România), rata șomajului în rândul persoanelor din Europa de Est, care sunt înregistrate în Germania, e aproape la fel de scăzută ca aceea a populației autohtone (5,0 %) și mult sub media înregistrată la persoane din alte țări (peste 14%).  Potrivit raportului citat de FAS, experții subliniază faptul că un număr mare de persoane au venit la lucru în Germania din Polonia și România, insă numărul celor care doresc să se mute definitiv în Germania este limitat.   O cauză a angajării masive a acestora ar fi faptul că germanii nu sunt dispuși să se mute imediat și necondiționat unde găsesc un job, în timp ce românii și polonezii se duc acolo unde se oferă de lucru. Ei se indreaptă adesea spre regiunile unde există un deficit de lucrători și fac munci pentru care nu poate fi găsit niciun alt angajat.  Studiile de specialitate arată că migrația forței de muncă este profitabilă pentru țările-țintă și pentru emigranți. Oamenii știu că merită să lucrezi în străinătate din punct de vedere financiar. Migrația este, de asemenea, salutată de politicieni, deoarece banii pe care emigranții îi trimit acasă depășesc investițiile străine.  Însă lucrurile nu arată atât de bine în țările de origine, care pierd oameni activi, mulți nemaiîntorcându-se. În același timp, dezavantajul pentru țara de proveniență devine din ce în ce mai clar: familiile pleacă, copiii rămân singuri acasă. (sursa: Hotnews.ro)