La jumătatea lunii august, românii care lucrează la stat ar putea avea parte de o nouă minivacanaţă de patru zile, ca urmare a faptului că pe data de 15 august (joi) se sărbătoreşte Adormirea Maicii Domnului, zi liberă conform Codului Muncii. Guvernul ar putea lua decizia acordării bugetarilor a unei zile libere vineri, ceea ce ar da angajaţilor de la stat posibilitatea de a se bucura de o minivacanţă de patru zile. Dacă Guvernul va acorda o zi liberă, acestea se va recupera ca până acum, fie prin prelungirea programului de lucru, fie prin lucrul în zile de sâmbătă. Zilele libere care urmează în 2019 sunt: 15 august — Adormirea Maicii Domnului, 0 noiembrie — Sfântul Andrei – sâmbătă, 1 decembrie — Ziua Naţională a României – duminică, 25 decembrie – Crăciunul, 26 decembrie — Crăciunul. Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii. Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază. Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei. (sursa: www.mediafax.ro)
