Proiectul SIM, un exemplu de bună practică pentru recalificarea șomerilor

În cadrul seminarului ”SIM. Practici inovative în domeniul ocupării forței de muncă”, desfășurat miercuri, 9 septembrie, la care au participat reprezentanții instituțiilor publice și private din Regiunea de Nord-Est, dar și beneficiarii serviciilor SIM, au fost prezentate activitățile și rezultatele proiectului și s-au dezbatut bunele practici în domeniul ocupării pe piața muncii. Cu această ocazie, Ancuța Daniela Tompea, managerul de proiect, a realizat o prezentare a proiectului și a mulțumit partenerilor pentru implicare și pentru munca depusă în implementarea SIM. ”A fost un proiect consistent, iar indicatorii au fost atinși: 391 de persoane au beneficiat de de serviciile oferite în cadrul SIM, 293 de persoane au participat la cursuri autorizate de Autoritatea Națională pentru Calificări și au fost17 grupe de curs: trei grupe de Formator, cinci grupe de Comunicare limba engleză, nouă grupe de Competențe informatice, 261 participanți la șapte sesiuni ale unui training online de 30 ore, furnizat de partenerul italian, pe tema Telemuncii, 33 persoane care beneficiază de serviciile de mediere și plasare pe piața muncii și  32 participanți la instruire care și-au găsit un loc de muncă”, a declarat Ancuța Tompea.  Centrul de Dezvoltare Socială T&CO, în calitate de beneficiar, a implementat în perioada 12 martie 2014 – 11 septembrie 2015 proiectul „Sisteme Inovative pentru Muncă” (SIM), cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. SIM a fost un proiect inovator prin punerea ı̂n valoare a conceptului de ”telemuncă”, practicat ı̂n UE ca variantă de optimizare a costurilor angajatorului și a prestației angajatului. SIM a avut drept scop creșterea șanselor de ocupare și îmbunătățirea calității vieții, pentru minim 270 persoane din regiunea Nord Est (şomeri, inclusiv şomeri de lungă durată, persoane inactive, persoane în căutarea unui loc de muncă), prin intermediul oportunităţilor oferite de noile tehnologii informatice de telecomunicaţii (telemuncă) şi a cursurilor de formare autorizate. ”A fost un proiect provocator din două perspective: prima are în vedere faptul că fondurile structurale sunt greu de implementat și necesită o muncă de echipă, iar a doua e reprezentată de încercarea de a aduce pe piață acest concept de integrare și un pachet maraton de servicii. În prezent, în România, piața muncii este foarte competitivă și este nevoie de acces la reusurse, la programe de formare profesională, iar acest proiect a reprezentat și reprezintă o resursă pentru societate”, a precizat, la rândul său,  Angela Achiței, expert implementare din partea Partenerului 1 – Fundația Alături de Voi România. ”Concluzia este una foarte clară: iar am fost cei mai buni. A fost o experiență foarte interesantă și dinamică. A fost o provocare și din perspectiva finalului implementării fondurilor pe programul 2007-2013, un proiect divers, plin, inovativ”, a afirmat Tudor Pitulac, expert implementare Partener 2 Asociația Socius.  ”Pentru noi a fost foarte interesant să fim parteneri în cadrul acestui proiect, mai ales din punct de vedere al tehnologiei informatice care, în ultimii ani, pe această piață a muncii, pare să fie din ce în ce mai important pentrufirme”, a completat și Carlo Colomba, expert implementare Partener3 – Transnațional INFOR.  La seminar au participat beneficiari ai serviciilor oferite în cadrul proiectului SIM, care au dorit să transmită un feedback de mulțumire echipei de implementare. Evenimentul a fost organizat de Centrul de Dezvoltare Socială T&CO, în parteneriat cu INFOR (Italia), Fundația Alături de Voi România și Asociația SOCIUS. (E.M.)