Metodă de învăţare pentru un nou loc de muncă, implementată în cadrul proiectului SIM

Un număr de 24 de beneficiari și membri ai echipei de proiect au beneficiat de informații referitoare la tainele ”telemuncii”, în cadrul unui schimb de experiență inedit, organizat în cadrul proiectului ”Sisteme Inovative pentru Muncă” – SIM. Timp de cinci zile, cei 16 cursanți au descoperit utilizarea telemuncii ca variantă de exercitare a atribuţiilor ca angajați, în cadrul unor vizite în Italia, organizate de Partenerul Transnațional – INFOR,  la telecentre precum Impact Hub din Milano, telecentrul Alps’Word, din Alberado per San Marco, telecentrul Villa la Sorridente (sediul INFOR), telecentrul Toolbox Office din Torino. ”Mi-a plăcut foarte mult telecentrul Toolbox Office, din Torino, și Hub din  Milano, iar ideea de lucru de acasă, cred că ar putea fi aplicată cu succes şi în România”, a declarat Iuliana Rotaru, una dintre participantele la vizita de studiu. Delia Gherman, participantă la vizita de studiu, a precizat că ”INFOR m-a ajutat să-mi dezvolt şi extind perspectiva asupra unui nou loc de muncă, reprezintă o reuşită ce s-ar putea aplica şi la noi”. În timpul vizitelor, participanţii au avut ocazia să cunoască modalitatea prin care  Telecentrele au reuşit să dezvolte afaceri profitabile, exemple de dezvoltare durabilă şi de folosire raţională a resurselor comunitare. Vizita a permis schimbul de experiență și identificarea unor modele de bună practică în utilizarea telemuncii că variantă a activităţii profesionale. SIM inovează prin punerea ı̂n valoare a conceptului de „telemuncă”, practicat ı̂n UE ca variantă de optimizare a costurilor angajatorului și a prestației angajatului, dar necuprins în Codul muncii în România. În scopul pregătirii cursanţilor pentru telemuncă, în cadrul acestui proiect funcționează două telecentre pentru Regiunea de Nord-Est, cumulând 30 de stații de lucru complete, care se regăsesc la Centrul de Dezvoltare Socială, CDS. În cadrul proiectului funcţionează și un ”JOBCLUB”, prin care a fost creată o comunitate de practică interesată de valorificarea oportunităților de pe piața muncii. Menţionăm că proiectul ”Sisteme Inovative pentru Muncă” – SIM are ca scop creșterea șanselor de ocupare și îmbunătățirea calității vieții, pentru minim 270 persoane din regiunea Nord Est (şomeri, inclusiv şomeri de lungă durată, persoane inactive, persoane în căutarea unui loc de muncă), prin intermediul oportunităţilor oferite de noile tehnologii informatice de telecomunicaţii (telemuncă) şi a cursurilor de formare.  Proiectul SIM este implementat de Centrul de Dezvoltare Socială, pe o durată de 18 luni, în parteneriat cu Fundaţia ”Alături de Voi” România, Asociația SOCIUS şi INFOR Italia, fiind cofinanţat de Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. (E.M.)