Primăria Cluj-Napoca, condusă de Emil Boc, a decis să mențină un spor denumit „spor de obezitate” sau „de stat pe scaun” pentru angajații săi, însă într-o valoare redusă, conform unui raport al Direcției de Sănătate Publică (DSP). Această măsură, ce urmează a fi aprobată în ședința Consiliului Local programată pe 4 august, a fost intens criticată de consilierii locali USR, care susțin că ar trebui să existe doar sporuri bazate pe performanță, transmite AMPress.

Reacția consilierilor USR față de „sporul de obezitate”

Consilierul local USR Alexandra Oană a criticat dur decizia Primăriei, subliniind că „sporul de obezitate” este acordat în mod colectiv tuturor celor 960 de angajați, de la funcționari până la polițiști locali și portari, ceea ce implică un cost anual de peste 700.000 de euro. „În loc să remedieze problemele menționate în raportul DSP, Primăria le monetizează printr-un spor colectiv, un fel de «primă de disfuncționalitate». Soluția corectă ar fi să asigure un cadru de muncă adecvat, să elimine riscurile invocate și să recompenseze angajații cu sporuri de performanță pentru proiecte livrate la timp, eficiență în administrație, satisfacție cetățean, nu cu sporuri generice și ineficiente”, a declarat Oană, citată de Actual de Cluj.

Argumentele primarului Emil Boc pentru menținerea sporului

Primarul Emil Boc susține că menținerea acestui spor este o obligație legală. El a explicat că, potrivit legislației actuale, salariul unui funcționar public este compus din salariul de bază plus anumite sporuri, care au fost reduse recent prin ordonanță de la 1.500 lei brut la 300 lei brut, adică de cinci ori, echivalentul a 878 lei net redus la 176 lei net. „Astăzi vorbim de acordarea a maxim 176 de lei pentru cei care îndeplinesc condițiile”, a precizat Boc.

Primarul a acuzat criticii săi că folosesc argumente demagogice și populiste, și a explicat că, la cererea angajatului, Primăria trebuie să solicite Direcției de Sănătate Publică expertizarea locului de muncă pentru a stabili ce sporuri pot fi acordate. „Eu nu pot să nu merg mai departe pentru că aș fi dat în judecată și oricum s-ar obține drepturile și cu penalități. Acum, așa este, nu își mai poate permite statul român să acorde decât 300 de lei maxim pentru un funcționar”, a adăugat edilul.

Emil Boc a răspuns și criticilor legate de condițiile de muncă, menționând achiziția clădirii de la BCR din centrul orașului, menită să ofere un mediu mai bun pentru angajați. Totuși, mutarea acestora încă nu a avut loc din cauza unei ordonanțe care interzice cumpărarea de mobilier. „Poate de anul următor se va schimba această prevedere. Cei care întreabă, știu asta, deci cât de ipocrit și demagog poți fi să spui că primarul nu vrea să mute funcționarii. La privat aceste sporuri pentru condiții de muncă au fost incluse direct în salariu. Poate era bine să le integrăm și noi”, a concluzionat Boc, în cadrul emisiunii Napoca Live.

Sursa: AMPress